Así repercutirá en los conductores la subida del salario mínimo interprofesional

En la actualidad los salarios de los conductores profesionales vienen regulados en 51 convenios colectivos provinciales.

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El acuerdo alcanzado semanas atrás entre el Gobierno y Unidos Podemos para formalizar los Presupuestos Generales del Estado para 2019, incluye entre otras medidas una subida importante del Salario Mínimo Interprofesional, actualmente establecido en 735’9 euros mensuales, hasta los 900 euros/mes lo que supone una subida superior al 22%.
 
"Dicha subida, de ser aprobada finalmente, tendrá importantes consecuencias en la realidad salarial de muchos sectores económicos, especialmente en aquellos con unos salarios medios más bajos", apuntan desde Fenadismer. Por lo que se refiere al sector del transporte de mercancías por carretera, las condiciones salariales de los conductores profesionales vienen establecidas en 51 convenios colectivos provinciales. Si bien el salario base medio se sitúa en torno a los 970 euros/mes (a lo que hay que añadir el plus de convenio y de antigüedad para calcular el salario final), sin embargo, en algunos convenios colectivos el salario base está en la actualidad situado por debajo de los 900 euros/mes, por lo que de aprobarse definitivamente la subida del SMI obligaría a revisar los convenios colectivos que presentan menores cuantías salariales, en concreto los de Huelva, Jaén, Sevilla, León, Ceuta y Ourense, contribuyendo de este modo a una mayor armonización de la retribución salarial que perciben los conductores profesionales en nuestro país.

  • Si se aprueba definitivamente la subida del SMI, se tendrían que revisar los seis convenios colectivos que presentan menores cuantías salariales, en concreto los de Huelva, Jaén, Sevilla, León, Ceuta y Ourense.
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