Las mujeres ganan protagonismo en IVECO

En el Día Internacional de la Mujer tres empleadas de la compañía comparten su experiencia diaria en el mundo industrial.

El fabricante cuenta con una plantilla de 4.000 empleados de la cual un 26% del total lo conforman mujeres, 32% en cargos de responsabilidad. Ángela Soto, Team Leader de Desarrollo e Integración de componentes eléctricos y electrónicos de cabinas en el centro de I+D IVECO en Madrid es una de ellas. Se encuentra inmersa junto a su equipo de 6 personas, en el desarrollo de la parte eléctrica del nuevo Nikola TRE, el primer vehículo industrial pesado 100% eléctrico. “Tanto a nivel personal como profesional es un reto. El departamento eléctrico tiene un gran impacto en este proyecto.” comenta Soto. Para la ingeniera de IVECO, la mejor parte de su trabajo es la creación de los prototipos, “cuando en lo que llevas trabajando durante mucho tiempo de forma virtual se hace realidad, y lo puedes tocar y ver físicamente.”
 
Irene Aparicio, Responsable de Posventa del concesionario oficial de IVECO, MC Madrid, lleva casi 8 años en la compañía.Es responsable de los talleres y el servicio de posventa de tres centros, Coslada, Villalba y Ávila, así como de 40 personas. “A mi me gusta mucho mi trabajo, esto de los hierros, de mancharme las manos, cacharrear y aprender, el trato con la gente, y resolver problemas, porque esto es un taller, hay camiones averiados y hay que arreglarlos, son herramientas de trabajo para nuestros clientes.” asegura Aparicio. “Y aunque ahora me dedico más a la gestión y la nueva apertura del centro, no deja de tirarme mucho lo operativo, lo manual, el ver órdenes de trabajo, preocuparme por lo que es el día a día de los técnicos”.
 
Natalia Turiño, ingeniera de telecomunicaciones especializada en electrónica y Gerente de Área de la Business Line de Ligeros, también arrancó su carrera en IVECO en los talleres, como formadora técnica para toda la red en España, hace casi 24 años. “Estuve nueve años impartiendo formación, en esa época era la única mujer instructora. Entonces los sistemas de gestión electrónica estaban empezando a entrar en los vehículos. Fue una etapa exigente donde disfruté mucho; la satisfacción más grande era ver las caras de técnicos y mecánicos cuando comprendían nuevos conceptos que antes desconocían”, recuerda Turiño.
Más tarde comenzó su recorrido por diversos departamentos de IVECO, desde Marketing Operativo, Garantías y Contratos de mantenimiento y reparación, Delegada de zona de posventa y recambios, hasta el día de hoy, donde Natalia es el “enlace entre la marca y el concesionario”, gestionando en la Business Line de Ligeros, las áreas de Madrid, Toledo, Ciudad real, Valladolid, Salamanca, Extremadura, Córdoba, Cuenca, Albacete y Murcia, donde recorre cientos de kilómetros todas las semanas visitando alguna de las provincias: “Afortunadamente existen empresas como IVECO que te ofrecen la posibilidad de desarrollar tu carrera internamente asumiendo nuevos retos sin necesidad de cambiar de Compañía, lo que te ayuda a tener un conocimiento muy amplio de todo el negocio, desde la parte técnica a la más comercial”, señala la gerente de área.
 
 

  • IVECO España cuenta con un 26%  de mujeres en su plantilla, destacando el 23% de mujeres en la fábrica de IVECO en Madrid, el porcentaje más alto del sector industrial y de automoción del país.
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