MAN reafirma su apuesta por la diversidad: Llega la segunda edición de ‘WoMAN’

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, ha presentado la segunda edición de este programa de becas que tiene como objetivo impulsar la presencia femenina en el colectivo de conductores profesionales de mercancías por carretera.

MAN ofrece un programa de 10 becas que cubren el 70% del coste de la formación y las tasas para que las mujeres obtengan el permiso de conducir (C o E) y el CAP; con un seguimiento personalizado y una formación de conducción real en camiones MAN de última generación. Además, el programa ha contado con una formación ProfiDrive para mujeres ya conductoras profesionales, con el fin de mejorar su eficiencia de conducción en la carretera.

Un éxito de MAN Truck & Bus Iberia
El éxito de esta iniciativa, tal y como demuestran los testimonios de las integrantes del primer proyecto, ha llevado a MAN Truck & Bus Iberia a consolidarlo en el tiempo, convocando una segunda edición de ‘WoMAN’. Así, en 2022, las mujeres que quieran acceder al transporte de mercancías por carretera como conductoras profesionales tienen ante sí una gran oportunidad.
La experiencia de quienes formaron parte de ‘WoMAN’ el año pasado es inequívoca. Carla, por ejemplo, pertenece a una empresa familiar de transporte. Reconoce que “tenía miedo a coger el camión, sobre todo por sus dimensiones, pero la verdad es que la formación que hemos recibido ha sido fantástica y me ha ayudado a superarlo”.
Sonia comparte con Carla ese sentimiento de empresa familiar, en la que llevaba 20 años trabajando en otros departamentos. Ahora, gracias a ‘WoMAN’, cuenta con su permiso tras pasar por la formación, de la que destaca “el fenomenal trato que nos han dispensado”, añadiendo que “es una herramienta muy positiva para paliar la carencia de conductores que existe en la profesión”.
Lorena, por ejemplo, era cajera en un supermercado, pero vio en ‘WoMAN’ una oportunidad laboral: “Es un impulso para todas las que queremos superar barreras. Aunque sea una profesión tradicionalmente de hombres, no es incompatible para nosotras, y estoy muy agradecida por la oportunidad que nos han brindado para dar este paso”.

Formación MAN ProfiDrive
Sin embargo, ‘WoMAN’ incluye otras acciones, como es la formación a través de MAN ProfiDrive a mujeres que ya estaban trabajando al volante de un camión. Es el caso de Sonia, una gallega con 26 años de experiencia, que reconoce sentirse “cada vez más cómoda en un mundo de hombres, con la esperanza de que, poco a poco, las condiciones de trabajo sean un poco más favorables para nosotras. Me parece una iniciativa fantástica, porque toda la formación significa mejorar”.
Y Daniela está en esa misma línea. Se dedica al transporte internacional, “con días buenos y otros no tanto, pero hay que seguir adelante. Pero me gusta mucho mi profesión, el enfrentarme a desafíos y poder superarlos. A eso me ayuda la formación ‘WoMAN’, un incentivo para las mujeres, porque es necesario actualizar nuestros conocimientos sobre las nuevas tecnologías que se van incorporando al camión. Solo así seremos capaces de aplicarlas correctamente”.